招聘职位:聘聘聘!房产店长,待遇优厚!!!
5000~8000
薪资说明:底薪+店面业绩提成
带薪休假
年终分红
节日福利
免费旅游
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- 职位类别:房产物业/建筑施工类
- 招聘人数:1人
- 工资待遇:5000~8000
- 工作经验:2年及以上
- 最低学历:中专
- 是否兼职:全职
- 工作地点:荣校东路伟业中央公园北门22号楼114号德佑门店
- 有效时间:2018-12-07 至 2019-07-31
职位描述
【任职资格-开放的德佑欢迎您】要求:
1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录.
2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级.
3.2年以上房产销售工作经验.
4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦.
5.优秀者优先储备商圈经理.
链家德佑员工【薪酬福利/发展平台】:
1.优厚的薪酬福利(薪资面议,提成30%—75%);
2.公平的晋升机制(经纪人、店经理、商圈经理、区域总监等);
3.完善的培训体系(链家学院、讲师认证);
4.强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR等)
5.多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、ROI模型、匹配雷达图等)
8.精英社(最高荣誉的舞台);
9.统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽;
10.每月一次全司表彰大会(群英会);
11.用O2O的方式改善客户体验:贝壳找房(线上线下服务客户);
1.在职或曾在职员工,需在链家职级达到A4及以上级别,且无红黄线历史记录.
2.非链家员工需在本地同业公司达到组长/主管及以上职级.
3.2年以上房产销售工作经验.
4.认可链家文化价值观,勤奋刻苦.
5.优秀者优先储备商圈经理.
链家德佑员工【薪酬福利/发展平台】:
1.优厚的薪酬福利(薪资面议,提成30%—75%);
2.公平的晋升机制(经纪人、店经理、商圈经理、区域总监等);
3.完善的培训体系(链家学院、讲师认证);
4.强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR等)
5.多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、ROI模型、匹配雷达图等)
8.精英社(最高荣誉的舞台);
9.统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽;
10.每月一次全司表彰大会(群英会);
11.用O2O的方式改善客户体验:贝壳找房(线上线下服务客户);
小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
我公司于2013年在新乡市工商局注册,并在新乡市房产管理局备案,具有网签资格,是从事房地产买卖、租赁、按揭贷款、房产抵押贷款及相关服务的中介机构。2018年北京链家来到新乡 本公司首批加盟链家旗下、贝壳找房大平台旗下房产大品牌----德佑地产。
德佑地产秉承“上善若水,德以佑人”的经营理念,坚持“客户至上、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观,坚持“传递真诚”的服务理念,以创造卓越的不动产服务体验为使命,与客户建立战略合作伙伴关系,成为中高端市场的知名品牌。
2017年进驻河南,目前郑州600家。2018年5月先后进驻新乡、洛阳、许昌、开封,截止目前河南省总店面3000多家,其中新乡90余家。
我们将以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,严格遵守:真房源假一赔百;物业欠费先行垫付;客户投诉24小时反馈;交易费用明码标价;绝不吃差价;过户枉跑补偿100元;交易不成退代理费等贝壳七大服务承诺,服务好每一个客户。
通过持之以恒的创新以及对新技术的探索和运用,德佑地产将建立有效管理、高质量的房地产服务标准,推动行业进步,最终为老百姓提供更安全、更便捷、更舒心的购房体验。
德佑地产秉承“上善若水,德以佑人”的经营理念,坚持“客户至上、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观,坚持“传递真诚”的服务理念,以创造卓越的不动产服务体验为使命,与客户建立战略合作伙伴关系,成为中高端市场的知名品牌。
2017年进驻河南,目前郑州600家。2018年5月先后进驻新乡、洛阳、许昌、开封,截止目前河南省总店面3000多家,其中新乡90余家。
我们将以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,严格遵守:真房源假一赔百;物业欠费先行垫付;客户投诉24小时反馈;交易费用明码标价;绝不吃差价;过户枉跑补偿100元;交易不成退代理费等贝壳七大服务承诺,服务好每一个客户。
通过持之以恒的创新以及对新技术的探索和运用,德佑地产将建立有效管理、高质量的房地产服务标准,推动行业进步,最终为老百姓提供更安全、更便捷、更舒心的购房体验。
招聘职位
暂无数据
联系地址
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