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Boss面对面寻找优秀的你！

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2018-04-21 11:29更新12157次

校园频道

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初入职场，拼命干活并不是竞争力

最近阅读到一则有趣的故事：学校男生一起踢足球，几个女生要求跟着一起踢。比赛中一个女生问了一个问题“为什么球出界了让对方掷界外球，难道不应该谁踢出界谁负责把球捡回来发球吗？” 或许不少懂球的男生看到这个问题，会笑话女生对足球的无知。因为对于界外球，在足球的规则中，这是一种权利，相当于你获得了一种进攻机会。...

2018-11-24 09:18更新2247次

职场问道

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从“Have-Do-Be”思维来看“996”

      一、什么是“Have-Do-Be”思维？       “Be-Do-Have”模式来自于边疆先生的《生命教练》。Be 代表着你的期许，Do 代表着为某种目标采取行动，而 Have则代表着现状或者结果。       很多人容易纠结，是因为他没有思考过这个问题或者说在这个问题上没弄明白。      ...

2019-04-28 08:36更新742次

HR分享

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给人才画像，才能招到对的人！你那个就是在滥招！

我们常说，方向不对，努力白费，方向搞对，效率翻倍。 我们还说， 没想清楚需要什么样的人，就随便招进来，那是对员工的青春不负责！ 各家企业对人才的需求从未停止，但大企业、头部企业、垄断性企业，仍然是人才挤破头都想进入的单位。但是，今年开年，就听到很多我们耳熟能详的明星企业，都在缩减招聘、暂停招聘，甚至有的还在裁员。我自己还在寻思，在这样的状况下，很多就业者应当会考虑放弃投递大型企业，转而降档投其它的中小企业，今年的招聘现状应当比往年好些吧。...

2019-05-23 09:20更新172次

普法专栏

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新乡市司法局向市总工会劳动争议调解组织捐赠《民生三十六计》普法书籍

     “五一”国际劳动节前夕，新乡市司法局向市总工会劳动争议调解组织赠送《民生三十六计》普法书籍。《民生三十六计》将传承传统文化与创新管理服务有机结合，对于提升人民调解化解矛盾的能力和实效，最大限度的预防基层矛盾激化和转化，巩固基层政权，促进平安和谐具有重要的理论价值和现实意义。     4 月 10 日 上午，市 总工会副主席马景军代表市总工会接受 司法局刘贵彬 副局长 向市总工会劳动争议调解组织赠送《民生三十六计》普法书籍 1000...

2018-04-11 10:52更新2511次